2026年　一月度例会　第一部『第１３９回通常総会』第二部『ONEチーム』

2026年度の一発目！熱気あふれる「一月度例会」を開催しました

みなさん、こんにちは！公益社団法人草加青年会議所　事務局長の奈良です。

新年度のスタートを飾る「一月度例会」を開催いたしました！今回は、組織の基盤を固める重要なお手続きから、メンバー同士の絆を深める参加型ワークショップまで、盛りだくさんだった当日の様子をお届けします。

例会の前半は、草加JCの根幹となる「第139回通常総会」からスタートしました。

総会では、2025年度の事業報告および決算報告、そして2026年度の事業計画・予算案など、全5議案についての審議が行われ、すべての議案が無事に可決・承認されました。

財政局長による緊張感のある予算読み上げもあり、参加したメンバー全員が「いよいよ新年度が始まる」と身の引き締まる思いを抱きました。地域のみなさまに信頼される組織であり続けるためにも、こうした「透明性の高い誠実な運営」を今年度も徹底してまいります。

～MBTIを活用し、互いの違いを強みに変える～

後半は雰囲気をガラリと変え、性格診断ツール「16パーソナリティーズ（MBTI）」を活用したワークショップを実施しました！

多様なライフスタイルや働き方がある現代において、コミュニケーションの行き違いは避けられない課題のひとつです。私たちは「真のONEチームになるためには、まず自分自身を知り、他者との違いを価値として認め合うことが大切だ」と考え、今回の企画を用意しました。

事前診断結果の共有事前に受けたMBTIの診断結果を持ち寄り、4つのタイプ別グループに分かれてディスカッションを行いました。
対話による「個」の深掘り自分の思考パターンや行動特性を言葉にして共有。「他のタイプの人にどんな関わり方をしてもらえるとやりやすいか」といった具体的なテーマで議論を深めました。

単なる表面的な協力関係ではなく、お互いの本質や特性を理解した上で連携するための、非常に濃密な対話の時間となりました。

例会の締めくくりには、拡大研修委員長の小谷君から、今年度の会員拡大に向けた情熱あふれるメッセージが発表されました！

メンバーそれぞれの特性は、まるでパズルのピースのようなものです。一人ひとりの「個」の力を組み合わせることで、一人では成し得ない大きな力へと変わっていきます。

今回の例会を通じて、メンバー全員が同じ未来を見据え、強固な「ONEチーム」としてスタートを切る準備が整いました。

2026年度も、草加青年会議所は圧倒的なチームワークを発揮し、地域の発展のために全力で駆け抜けてまいります！