2026年度草加青年会議所

【はじめに】

未来に向けて問い続ける。
混迷する時代において、私たちは何を信じ、どこへ進むのか。問いを立て挑戦し続ける姿こそが、地域を導くリーダーに必要な資質であると私は考えます。

かつて日本の青年会議所には６万人を超える会員が在籍し、７００を超えるＬＯＭが存在しました。しかし現在、その数は６６６ＬＯＭへと減少しています。人口減少や働き方の多様化による地域活動への参加率の低下、そして人と人とのつながりの希薄化が主な要因です。

しかし、草加青年会議所はこの現実を悲観するのではなく、新たな価値を創造する好機であると捉えます。地域の課題が複雑化する今こそ、私たちは「なぜこの運動を行うのか」「私たちは何者なのか」という問いを持ち続け、行動し自らの言葉で語れるリーダーを育成してまいります。

私は、メンバー一人ひとりに「自分の体験を仲間や地域に語れる人」になってほしいと考えます。子どもたちは大人の背中を見て育ちます。大人が地域で誇りを持って活動し輝く姿を見せることで、子どもたちは「未来は楽しみだ」と感じることができます。これこそが地域の希望であり、リーダーの責務です。

また、持続可能な組織を築くためには、単に会員を増やすだけでなく、「人が辞めない組織」をつくることが重要です。挑戦を歓迎し、仲間を信頼できる環境を整えること。これが草加青年会議所の強さにつながります。卒業生が地域で活躍し続ける姿を見せることは、次世代への最高のメッセージになります。

さらに、会員拡大は最大の運動であり、地域の未来をつくる行動そのものです。「誰かがやってくれる」ではなく、「自分が一人に伝える」ことから始めましょう。その一歩が、次の仲間を呼び込み、地域に新しい風を起こします。

草加青年会議所が目指す姿は、「地域の未来を担う人財を育む組織」であり続けることです。そのためにメンバー全員に問いかけたいのです。
「地域に今必要なことは何か」
「ＪＣはどうあるべきか」
「私はどんなリーダーであるべきか」。

リーダーの形は一つではありません。しかし、【問いを持ち、挑戦し続け、信用を得た者】がリーダーであると私は考えます。ともに悩み、ともに考え、ともに挑戦しながら、未来へ歩んでいきましょう。

【教科書通りの拡大】

会員拡大を行っていないＬＯＭは存在しません。それほどまでに「会員拡大」は青年会議所の根幹をなす運動です。

日本青年会議所には、長年にわたる経験をもとに作成された「会員拡大マニュアル」があります。しかし、草加青年会議所ではまだ全メンバーに十分浸透していないのが現状です。
だからこそ、まずはこのマニュアルを正しく理解し、「教科書通り」に実践することを徹底してまいります。

私は、メンバーに「日常の中でＪＣを一言で伝えられる人」になってほしいと考えます。
たとえば、「ＪＣに入って新しい仲間ができた」「仕事にも活きる学びがある」といった、自らの実感を素直に伝えること。それだけで十分に魅力は伝わります。

この地域には、「ＪＣに興味はあるけど、誰からも声をかけられていない人」が必ずいます。その人たちに声を届けられるのは、私たちメンバー一人ひとりです。まずは目の前の一人に声をかけるところから始めましょう。

【価値を知る研修】

「もっと早く出向すればよかった」「卒業してからＪＣの価値に気づいた」という声を耳にします。しかし、本当の成長は“環境に飛び込むこと”でしか得られません。

セミナーやフォーラム、ブロック会議など、挑戦の機会は常に目の前にあります。私は、メンバーに「迷ったら挑戦する人」になってほしいと考えます。行動することでしか、自分の可能性は広がりません。
そして、その挑戦の姿が仲間の刺激となり、ＪＣ全体の活性化につながります。

【戦略的広報】

広報には、「Ｐｕｂｌｉｃ　Ｒｅｌａｔｉｏｎｓ（信頼関係の構築）」と「Ｐｒｏｍｏｔｉｏｎ（行動喚起）」の２つの目的があります。この違いを理解し、目的に応じた発信を行うことが大切です。

「ＪＣって何をしているの？」と聞かれることがあります。それは、結果だけを伝え、挑戦の過程を見せていないからです。
私は、メンバーに「挑戦の途中を発信する人」になってほしいと考えます。
失敗や議論の過程を含めた挑戦の姿勢こそが、共感を呼び、信頼を生み出します。

また、懇親会ひとつでも「節度ある態度」「整理整頓」といった小さな行動が「さすがＪＣだ」という評価につながります。
私たちは、日常の振る舞いこそが最も効果的な広報であるという意識を持ち続けます。

【青少年事業が人をつくり、まちをつくる】

国の調査によると、日本の未成年者は「夢やなりたい職業を持っていない」割合が世界で最も高い結果となっています。
その背景には、「大人の疲れた姿」があります。大人が挑戦する姿を見せなければ、子どもたちは「大人になりたい」と思えません。

草加青年会議所が行う青少年事業は、単なる教育活動ではなく、「大人ってかっこいい」「自分も挑戦したい」と思わせる“体験型の研修事業”です。
さらに、異文化や多様な価値観に触れる機会を提供することで、子どもたちの視野を広げ、未来を切り拓く力を育みます。

私は、地域の大人やメンバーに「本気で楽しむ大人」になってほしいと考えます。
大人が輝けば子どもが輝き、子どもが輝けば地域の未来も輝く。その連鎖こそが、まちづくりの根幹であり、リーダーの姿です。

【最後に】

青年会議所は、地域の人々と次世代のために「今やるべきこと」を実行する組織です。

私は、メンバー一人ひとりに「全力で楽しみながら挑戦する人」になってほしいと考えます。
楽しむ姿勢は必ず周囲を巻き込み、共感を呼び、仲間を増やします。

「早く行きたいならひとりで行け。遠くへ行きたいならみんなで行け。」という言葉があります。
私たちは仲間とともに、楽しみながら遠くの理想に向かって歩んでまいります。

明るい豊かな社会の実現に向けて。
ワクワクする心を胸に、草加の未来へ挑戦し続けましょう。